ثبت نام کنید
خرید نهایی 0
کد محصول :

مربیگری عملکرد عملکرد-مشاوره در کسب و کا

0

قیمت با تخفیف : 33,000 تومان
ویژگی های محصول :

راهنمای کامل رهبران و مدیران سازمانی و متخصصان منابع انسانی

  1. برگشت محصول تا ۲روز
  2. ضمانت برگشت پول
  3. پشتیبانی ۲۴ ساعته

همیشه در کنار یک قهرمان، یک مربی کارکشته نیز وجود دارد...

اگر به سراغ نامدارترین و موفق‌ترین افراد و سازمان‌های دنیا بروید، قطعا خواهند گفت که علاوه بر تلاش شخصی و به کارگیری مهارتها و استعدادهای فردی، از هدایت و راهنمایی‌های یک یا چند مربی نیز استفاده کرده‌اند. در واقع مربی فردی است که تجربه‌های حاصل از شکست‌های بی‌شمار و موفقیت‌های متعدد خود را در اختیار دیگران قرار می‌دهد تا آن‌ها نیز بتوانند مسیر خود را به سوی موفقیت شماسایی کنند. مربی عملکرد نیز فردی است که به شما کمک می‌کند روش‌ها و راه‌حل‌هایی را پیدا کنید که برای شخصیت و وضعیت شما بهترین و هماهنگ‌ترین است و خود واقعی شما را به شما می‌شناساند تا به این شیوه، به سوی موفقیت گام بردارید.
 
مربیگرییا Coaching روشی برای دستیابی افراد یا سازمان‌ها به رشد و پیشرفت است که در آن، فردی به نام مربی، شخص یا سازمان آموزش‌گیرنده را برای دستیابی به اهداف حرفه‌اییا شخصی‌، آموزش می‌دهد و هدایت و حمایت می‌کند.
درواقع یک مربی، معلم، روانشناس یا مشاور نیستو برای مسائل و مشکلات افراد راهکاری ارائه نمی‌کند وآن‌ها را نصیحت نمی‌کند. او کمک می‌کند تا افراد خودشان برای رسیدن به آگاهی و یافتن پاسخها حرکت کنند و پیچیدگی‌های ذهنی خود را رها کرده و به شفافیت برسند. با این شیوه، افراد با کمک مربی به آگاهی‌هایی در مورد خودشان و اهدافشان دست می‌یابند و بهتر می‌فهمند که برای چه کاری مناسب هستند و از خود و زندگی‌شان چه توقعاتی می‌توانند داشته باشند.
مربیگری حرفه‌ای، طیف وسیعی از مهارتهای ارتباطیمانند بیان اهداف، شنیدن، سؤال کردن، شفاف‌سازی و غیره را شامل می‌شود تا به مخاطب کمک کند که روشهای مختلفی را برای رسیدنبه اهداف خود کشف کرده و از این روش‌ها و راه‌حل‌ها در جهت بهبود، پیشرفت،یادگیری مهارتهای جدید، تشخیص راههای رسیدن به موفقیت های فردی، دستیابی به اهداف و مدیریت نقاط عطف زندگی و چالش های فردی استفاده نمایند.
مربی‌گری عملکرد، روندی است که جهت بهبود عملکرد افراد در زندگی حرفه ای، اجتماعی و حتی عاطفی کار می‌کند، به این معنی که در بسیاری از زمینه‌های زندگی، برای پیشرفت و ارتقاء عملکرد می‌توان از کوچینگ کمک گرفت. تمرکز این روش مربی‌گری به جای گذشته بر حال و آینده (نزدیک) فرد است و به کنکاش و رفع مسائل و مشکلات گذشته نمی‌پردازند.
در این روش، باور مربی بر این است که افراد بهترین مسیر را خودشان می‌توانند تشخیص دهند و غالبا پاسخ مشکلات افراد، نزد خود آنها است. از این رو در پروسه مربی‌گری عملکرد، انتخاب‌کننده و پیشبرنده جلسه، خود مراجعه‌کننده است و مربی فقط نقشیک تسهیلگر را بازی می‌کند.در حقیقت به نوعی می‌توان گفت که اصطلاحا، مربیگری به جای اینکه ماهی را در دهان افراد بگذارد، ماهیگیری را، به‌طور غیر مستقیم و به کمک خود مراجعه‌کننده، آموزشمی‌دهد و خود فرد با کمک مربی به مناسب ترین و متناسب‌ترین راهکار برای خود می‌رسد.
کتاب «مربیگری عملکرد» نوشته سر جان ویتمور، اولین مربی گروه ویرجین امریکاست که مطالعه آن به خواننده اجازه می‌دهد با فرایند مربیگری، تکنیک‌ها و مدل‌های آن، ساختار مربی‌گری و ابزارهای مربی‌گری حرفه‌ای آشنا شود و از تجارب یکی از موفق‌ترین و شناخته‌شده‌ترین مربیان شخصی و سازمانی دنیا استفاده کند. بنابراین خواندن این کتاب را به همه افرادی که علاقه‌مند هستند در زندگی شخصی یا سازمانی خود از راهنمایی یک مربی استفاده کنند، پیشنهاد می‌کنیم.

مشخصات کتاب
مولف سرجان ویتمور
مترجم دکتر محمدرضا بابای-سمانه پویان فر-محمد نبی پور
تعداد صفحات 244
سال چاپ آخر 97
نوع قطع وزیری

نظر شما چیست ؟

نام
ایمیل
متن نظر
عبارت داخل تصویر
 
تمامی کالاها و خدمات این فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مروبطه می باشند و فعالیتهای این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران می باشد.